採用情報

営業部・イベントマーケティング

募集要項

自分が考えた企画や手法が形に!販促も勉強できます◎

香川県高松市に本社があり、大阪市内に営業本部の拠点を置く当社は、費用対効果にこだわることができる販売力と集客、誘客、周知の企画力が強みの西日本で年間約3,000のイベント開催実績がある販売促進専門の会社です。

商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負しています。

更新日:

会社名

株式会社i-Link(アイリンク)

募集職種

営業部・イベントマーケティング

採用人数

2名

i-Linkとは

当社ではマスメディア/インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。
そんな当社のお仕事内容をご紹介させていただきます。

仕事内容

イベントマーケティング
あなたにお任せしたいのは、販促イベントのイベントマーケターです。
イベントに関わる「事務局の運営代行」から「販促スタッフ」、「集客・誘客の提案(見込み客作り)」まで、トータルでサポートいたします。集客・誘客に付随する広告提案や制作・印刷までも手がけています。
現場のノウハウも活かしながら、業種問わず、商品・サービスを消費者に届けるための導線を考え、自身が解決をして下さい。販促費の費用対効果を見える化するための大切な役割を担っているのが当社の販促イベントです。

【具体的な仕事内容】
商品・サービスを理解して、「どうすれば、消費者が購入するか」を考え、実践していただきます。当社の販促イベントは、現場を十分に理解をし、導線からどのような心理状況でイベントに参加するかまで計算していくため、準備をしっかり整えることが大切です。
1. イベント企画立案
2. 販促人材キャスティング
3. 集客・誘客提案
4. 「3」に付随する広告業
  チラシ・ポスター・ノベルティ・マス媒体・OOHなど
5. 会場手配
6. イベント備品手配・配送
当社で魅力のあるイベントを企画していきましょう★

応募資格

【業種未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問】
■当社でキャリアアップを果たしたい方歓迎!
■イベント企画やマーケティングに興味のある方は、ぜひご応募ください!業界や企画・マーケティングの知識は入社後、丁寧にレクチャーします。
【必須条件】
■何らかの営業経験(経験年数不問)
┗法人・個人といった提案先や業界、商材などは問いません。
┗"売るだけ"の仕事ではなく、お客様が抱える課題や悩みを解決するためにさまざまな提案や改善を行ないたい!という意欲のある方をお待ちしています。

募集背景

中四国・関西エリアを中心に、費用対効果にこだわり、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけを請け負い展開している当社。セールスプロモーションの企画立案から実施運営までを一貫して手掛け、お客様の販売・営業におけるさまざまな問題を解決へと導いています。単なる販促ではなく、今まで積み上げてきた多彩なイベント運営や分析力が当社の強み。
確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・電力会社・市町村など、大手企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。2020年、営業本部の拠点を大阪に置き、関西マーケットをさらに拡大するため、今回は新たにイベントマーケティングを行なうスタッフを2名増員することとなりました。

雇用形態

正社員(試用期間3カ月)
※試用期間中の待遇に変動はありません

勤務地・交通

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 7F

【本社】
香川県高松市屋島西町2487-12

交通

【大阪オフィス】
地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」23番出口より徒歩9分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」1番出口より徒歩5分

【本社】
ことでんバス シーサイドテニスクラブ前 徒歩5分

勤務時間

10:00 ~ 19:00(実働7.5時間)
※残業は月20時間以内。

給与

月給25万円以上
※みなし残業時間30時間として4万円以上を含みます。みなし残業時間を超えた分は、時間外手当を支給。その他、一律のキャリア手当、他県転属可能手当を含む。
※経験・スキルにより決定します。

このほかインセンティブとして、下記のように支給します。
・チーム歩合(3カ月に1回):最大25万円
・個人インセンティブ(月1回)

休日休暇

■週休2日制(月8日 ※シフト制)
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇(※消化率は100%です!)

福利厚生・待遇

■昇給年4回(3月、6月、9月、12月)
■賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
■社会保険完備
■交通費
■事業部手当
■業績手当
■住宅手当
■役職手当
■社員旅行あり
■社用車貸与
■定期健康診断
■社内レクリエーション(BBQやボウリング大会など)
■各種社外研修
■テレワーク勤務

入社後の流れ

OJTでの指導が基本です。慣れるまでは先輩スタッフと一緒にクライアント先へ打ち合わせに行ったり、現場状況を把握するために店舗で接客経験をしたりと、一つずつ業界について学べる機会をご用意しています。
また、プランニング・販促ツールの制作などについてもイチからお教えしますので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3ヶ月が目安。その後も3名1チームで業務にあたるので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。